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Business Analyst

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Pubblicato Monday 02/Sep/2024

Stiamo cercando un Business Analyst esperto per supportare il responsabile dell'unità operativa nelle seguenti attività:

  • Raccolta dei Requisiti: Collaborare con committenti interni ed esterni per identificare e documentare in modo accurato i requisiti del progetto.
  • Modellazione e Analisi dei Processi: Analizzare e modellare i processi aziendali esistenti e proposti per migliorare l'efficienza e l'efficacia operativa.
  • Utilizzo di una piattaforma per la configurazione di processi aziendali
  • Esecuzione dei Test: Eseguire attività di test per garantire la qualità del software, identificando e risolvendo eventuali problemi.
  • Conduzione dei Collaudi Utenti: Gestire i collaudi utenti, garantendo una comunicazione chiara e una risoluzione tempestiva dei problemi segnalati.

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 5 anni come Business Analyst nel settore IT.
  • Conoscenza approfondita delle metodologie di raccolta requisiti e modellazione dei processi.
  • Esperienza in progetti Agile.
  • Abilità avanzate nel risolvere problemi e determinare soluzioni efficaci.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Preferibilmente, conoscenza dei processi e delle piattaforme nel settore finanziario.

Competenze Informatiche:

  • MS Office (livello avanzato).
  • Strumenti di gestione per progetti Agile (DevOps, Jira) (livello avanzato).
  • Notazione UML/BPMN 2.0 per il disegno dei processi (livello base).
  • Esperienza nello sviluppo (livello base).
  • Competente nella lettura e manipolazione di dati JSON (livello avanzato).
  • Competenza nella gestione di tabelle decisionali, dimostrata attraverso l'analisi e l'implementazione di logiche decisionali complesse (livello avanzato).

Se hai queste competenze e desideri lavorare in un ambiente stimolante e innovativo, inviaci il tuo CV!

Candidati per l'offerta

Competenze Richieste

Agile Business Analysis UML JSON
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della vigente normativa in tema di discriminazioni di genere (leggi 903/77 e 125/91), e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03).